권한위양과 책임불변의 법칙
사장은 사업부장에게 권한을 부여하고,
사업부장 역시 아랫사람에게 권한을 부여한다면,
사장이나 사업부장에게는 남는 것이 아무것도 없지 않겠느냐
하는 의문이 생기겠지만, 결코 그렇지 않다.
책임은 모두 남는 것이다.
권한을 모두 아랫사람에게 부여했어도
책임은 100% 윗사람에게 남는다는 것이 나의 변함없는 주장이다.
- 일본 전 경단련 회장, 도코 도시오
최근의 조직사회는 권한위임을 어떻게 하느냐의 승부라고도 할 수 있을 것입니다. 밑고 권한을 위향할 수 있는 조직. 모두가 멀티가 되는 조직. 자신의 몫 이상의 능력을 발휘하는 조직..
시대를 앞서가는 조직이란 바로 이런 것일 것입니다.
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